【働き方研究】単発、中長期、住み込み、フリーランス！柔軟に働こう。

この記事の目次

１日・単発・短期

採用が決まっている仕事の合間の時間を活かして単発の仕事をするのもおすすめです。
自分の時間、有効活用したいですよね。
私はタイミーとシェアフルに登録していつでも単発のお仕事をできるようにしています。

単発仕事でいつでも働けるように事前に登録しておこう

アルバイト界のUber、タイミー

タイミーはアルバイト界のUberウーバーみたいで、働き手の評価度が出されます。
評価の高いワーカーだけの高時給案件などもあるので自分のスキマ時間を活用したい方にぴったりです。
飲食系の仕事が多かったのですが最近はコロナウイルスの影響でデリバリーの案件も多いですね。

シェアフル

こちらもプロフィールを登録して単発のお仕事を探すことができます。
タイミーに比べて事務系の仕事や倉庫の仕事の案件も多いです。
飲食系の仕事もあります。

ど短期の仕事はこちらでも探します
マイナビ短期版

中長期、住み込みで働く仕事

中長期のお仕事で、色々な土地で働いてみたいならリゾートバイトや農業の仕事もおすすめです。
全国各地に働ける場所があるので、自分が行ってみたい土地でお試し移住ができる働き方だと思います。

リゾートバイトで全国各地のホテルで旅するように働く

私は全国にあるリゾートホテルに派遣スタッフとして住み込みで働いていました。
「リゾートバイト」と呼ばれている働き方です。

私自身は箱根、富士山、淡路島、飛騨高山にあるリゾートホテルでレストラン部門のホールやフロントのポジションで働いていました。
住居費・光熱費・食費を抑えられるので短期間でまとまったお金が貯金できました。

（しかし実家暮らし＋家にお金を入れる必要がないスネかじり貯金が一番お金貯まると思います。かじれる人はかじった方が良いよね…）

働くホテルも条件や待遇、仕事内容などを事前に求人票を見て自分で選ぶことができます。

なたりー

リゾートバイトで住居費・光熱費・食費を抑えることができて生活コストを抑えながら稼いで貯金ができました。

おすすめリゾートバイト派遣会社

リゾートバイトを通して「ホテルの仕事が好き！」と思った場合には
派遣社員ではなく直雇用から正社員を目指すキャリアステップも実現できると思います。

直接雇用でホテルで働きたい場合にはこちらのサイトも便利です

結婚式の披露宴のパーティーの配膳
住み込み仕事でなくても良い場合にはホテルのウェディングパーティーの食事の配膳のアルバイトも時給が高めなのでWワークで働く方も多いです。
通常、式場・パーティー会場を持つホテルでは数社程度の配膳の派遣会社と提携しているのでスタッフ登録を行って現場で働くケースが多いです。
現在は新型コロナウイルスの影響もあって案件が少ないようですが事態が収束して落ち着いたらまた求人も増えるのではと思います。

派遣社員として働くとき、「派遣ユニオン」を知っておこう。
弱い立場になったとき、労働搾取を受けたとき、いざというときにトラブルの解決支援をしてくれます。
派遣・請負・パート・契約社員・正社員など、どんな雇用形態でも加入できる労働組合です。
派遣ユニオン

私が派遣先で遭遇した労働搾取
実は私もリゾートバイトの派遣先で労働搾取にあった経験があります。
派遣先のホテルは15分区切り、端数切り捨てのタイムカードを打刻する現場でした。
（ちなみに、今は１分単位で給与を支給するよう義務付けられているのでこれも違反なんですよね）

退勤が近くなると、そのホテルは14分間はみっちり業務を課してスタッフを働かせて15分になる前にタイムカードを打刻させるという悪質な労働搾取をするところでした。
ほぼ15分タダ働きさせられてるんです。ひどいよね。
頑張って働いてるスタッフのやる気を削ぐようなことをするので、不満に思って派遣会社に労基法の条文も載せて送ったら支給してもらえました。

私は自力で派遣会社に申し立てましたが、結局申し立てをした私だけがきちんと搾取されていた給与を受け取れても、他のスタッフは訴えないからもらえなかったんです。
これって「求めよ、さすれば与えられん！」って感じですけど搾取の構造は変わらないままのっておかしいですよね。
派遣ユニオンのような団体に加入してきちんと公式に訴えた方が派遣スタッフの待遇全体が良くなる良い機会だったんじゃないかと少し後悔している部分です。

「どのようなことが労働搾取にあたるのか？」と知りたい方は関根秀一郎さん（派遣ユニオン書記長）のtwitterをフォローして全国で闘う派遣社員の方の事例をチェックすることをおすすめします。

なたりー

自分を守る術すべを知っておきたいですね。