労働問題 キャリア迷子は「設計ミス」の被害者 2026年1月19日 一本道キャリアが前提の社会で、迷わない方が無理 「自分はキャリア迷子だと思う」 そう感じたことがある人は多いと思う。やりたいことが定まらない。一度選んだ道に確信が持てない。正社員もフリーランスも、どこかしっくりこない。 でも最近、私はこう思うようになった。迷っているのは、自分の能...
労働問題 私がもう派遣を選ばない理由――高時給の裏で、静かに削られていくもの 2026年1月19日 派遣という働き方を、私は頭ごなしに否定しない。実際、生活をつないでくれた時期もある。 それでも今は、はっきりと思っている。私はもう、派遣を選ばない。 理由は単純だ。私の中で、引き合わなくなった。 派遣は「高時給」に見える。でも、それだけだった 求人を見ると、派遣の時給は高い。事務...
労働問題 なぜ派遣は高時給で、直雇用は安いのか 2026年1月19日 求人を見ていると、いつも引っかかる。 派遣の事務職は時給1,600円、1,800円。一方、直雇用の契約社員や正社員は、月給換算すると時給1,200円台。 仕事内容はそこまで変わらない。むしろ直雇用のほうが「雑用」「責任」「空気を読む仕事」が多かったりもする。 それなのに、なぜ派遣...
労働問題 なぜ企業は、こんなにも派遣社員を使うのか 2026年1月19日 ──リゾートバイト経験者が、いま改めて構造を考えてみた 私は以前、リゾートバイトでホテルの仕事を派遣社員として働いていた。繁忙期だけ全国から人が集まり、シーズンが終われば一斉に解散する。あの現場は、「派遣」という仕組みを、かなり分かりやすく体感できる場所だったと思う。 そして今。...
労働問題 ハラスメントについて考える:権力と機嫌が支配する職場で生き抜くために 2025年12月10日 私は、高圧的で不機嫌を撒き散らす人間が苦手だ。特に、権力を持った立場の人間がこれをやり始めると、組織全体がその人の“気分”に支配される。 そして皮肉なことに——「この人こそハラスメント講習が必要だ」と思う人ほど、自分が学ぶ必要性にまったく気づかない。 なぜそんなことが起きるのか。...
労働問題 リベンジ退職が増える理由──企業が見落としてきたサイン 2025年12月6日 久しぶりに美容室に行ってカット・カラーをしてきた。 赤色がいい感じに入ってきてきた。専門学生時代は黒髪だったので学校卒業・免許取得して髪色について色々言われない職場で働き始めて毛染めができるようになって嬉しい。 その美容室では雑誌が読めるタブレットが渡されるのだが(楽天マガジンの...
労働問題 【非正規労働者の小さな抵抗 前編】我々には殴り返さなければならぬときが、ある。 2022年9月28日 ども。なたりーです。 MacBook AirにいろんなAdobeソフトを入れていたのだけど容量が限界になってきた。 MacBook Airは直観で操作しやすいのでブログを書くときはいつもMACで感情のままにキーをタイプできて、Adobeのソフト(Photoshop/illustr...
労働問題 有給休暇 パート・アルバイト雇用でも有給休暇はもらえるので確認しよう 2022年1月2日 こないだつなぎで働いてた職場で驚いたんですが 長く働いてるパートスタッフさんが有給なんて取ったことないと言うのです。 パート・アルバイトでも条件を満たせば有給休暇を取得できます。 使わないなんてもったいないです。 条件は採用されてから6ヶ月以上継続して働き、契約で決められた労働日...
労働問題 労働搾取サービス残業 記録は武器になる。出退勤・業務内容・メモを残す 2021年12月29日 出退勤の打刻について PCで打刻するタイプだと 朝早めに出勤して仕事をし始めて定刻前に「出勤」の打刻をしたり 残業にならないよう「退勤」の打刻をしてからさらに仕事を続けたり…。 これらはいけないことです。 それを周りのスタッフや会社が雰囲気として仕向けるようになっていたらマジやば...
労働問題 派遣労働中間搾取ピンハネ 派遣会社のピンハネが規制されるといいね。 2021年6月2日 定期的に求人をチェックするようにしているんですが 派遣社員の求人、多すぎないですか…? 派遣元が保険とか負担するし、契約期間の定めもあるから期間が終わって不必要なら更新しなくていいし、派遣されたスタッフが派遣先に合わなければ「チェンジ!」が可能なわけです。 採用活動にコストを割き...